本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 结束语

随着攀枝花市经济的持续发展和产业结构的优化升级，攀枝花市招商促进局正积极寻找一批富有激情、具备专业技能的优秀人才，共同推动地方经济发展，以下是关于攀枝花市招商促进局最新招聘信息的详细介绍。

招聘背景

为了适应新形势下经济发展的需要，攀枝花市招商促进局正在广泛招募各类专业人才，我们欢迎具有创新思维、卓越才能的求职者加入我们的团队，共同为攀枝花市的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位及职责

1、投资项目经理

职责：

负责招商引资项目的策划、推广和实施；

深入研究产业趋势，挖掘潜在投资项目；

协调与政府部门、企业和其他机构的关系，推动项目落地；

撰写项目报告，进行项目评估。

要求：

本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

3年以上投资项目管理经验，有良好的项目资源；

优秀的沟通协调能力和团队协作精神；

对攀枝花市产业发展有独到见解。

2、招商专员

职责：

负责招商活动的组织、实施和跟踪；

搜集和整理招商信息，撰写招商文案；

协助项目经理完成招商引资项目。

要求：

本科及以上学历，商务、市场营销等相关专业；

1-2年招商工作经验，熟悉招商流程；

良好的沟通能力和团队协作精神；

具备一定的文案写作能力。

3、产业研究员

职责：

研究和分析国内外产业发展趋势；

提供产业规划和政策咨询；

为招商引资项目提供产业研究和支持。

要求：

硕士研究生及以上学历，产业经济、区域经济等相关专业；

2年以上产业研究经验，熟悉产业政策和市场动态；

具备较强的分析能力和报告撰写能力。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：我们将根据应聘者简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为员工全额缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：我们为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、年度旅游、定期体检等。

结束语

攀枝花市招商促进局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同推动攀枝花市的经济发展，共创美好未来，请通过我们的官方渠道了解更多招聘信息，并投递简历，我们期待您的加入！

六、联系方式和注意事项：请访问我们的官方网站或关注官方微信公众号了解更多招聘信息和联系方式，在投递简历时，请务必注明应聘岗位和联系方式，如有疑问，请随时与我们联系。