扬州市发展和改革委员会发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息概述包括：该委员会因业务发展需要，现正面向社会广泛招募具备相关专业知识和技能的员工。招聘职位涵盖多个领域，具体要求详实且全面。欢迎有志之士报名参与，共同为扬州市的发展贡献力量。应聘者需符合相关条件，经过选拔程序，择优录取。详情可查阅官方公告。此次招聘旨在优化团队结构，推动扬州市发展和改革委员会各项工作取得更大进展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

扬州市发展和改革委员会现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为扬州的美好未来贡献力量，本次招聘信息涵盖了多个岗位，涉及领域广泛，旨在吸引更多优秀人才为扬州的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

随着扬州市经济社会的快速发展，市发展和改革委员会的工作日益繁重，为了更好地服务市民，推动经济社会发展，我们急需招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，我们重视人才、珍惜人才，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及条件

1、经济发展规划岗位

岗位职责：

（1）负责编制扬州市经济发展规划，制定相关政策措施；

（2）负责经济运行的监测和分析，提出政策建议；

（3）负责协调重大项目的推进和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、规划学等相关专业；

（2）具备较强的政策研究、文字综合和团队协作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、投资管理岗位

岗位职责：

（1）负责固定资产投资项目的审批、核准和备案；

（2）负责协调重大项目的投资管理和服务工作；

（3）负责招商引资工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业；

（2）具备较强的项目管理、团队协作和沟通能力；

（3）熟悉投资管理和招商引资工作，有相关工作经验者优先。

3、信息化管理岗位

岗位职责：

（1）负责委员会信息化建设和管理工作；

（2）负责信息系统运行维护和数据分析；

（3）负责信息化项目的规划和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）具备较强的技术能力和项目管理能力；

（3）熟悉信息化建设和管理工作，有相关工作经历者优先。

4、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责委员会日常行政事务工作；

（2）负责文件处理、会议组织等工作；

（3）负责人事、财务等管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉行政管理、人力资源管理等工作，有相关工作经验者优先，其他岗位及条件根据委员会的实际需求设定，我们鼓励所有有志之士前来应聘，共同为扬州市的发展贡献力量，无论您的背景和专业如何，只要您拥有热情和才华，我们都欢迎您加入我们的团队，我们重视员工的成长和发展，为员工提供多元化的培训机会和广阔的发展空间，我们希望通过这次招聘，找到与我们志同道合的伙伴，共同为扬州的美好未来努力，我们期待与您共创辉煌！应聘流程如下：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历和相关证明材料，我们将对您的申请进行审查，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试环节将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的综合素质和专业能力，根据面试结果和应聘者综合素质，我们将择优录用并安排入职手续，薪资待遇我们将根据应聘者的学历、经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，我们重视员工的工作质量和贡献，鼓励员工创新和进步，职业发展方面，我们将为员工提供多元化的培训机会和广阔的发展空间，让员工在职业生涯中不断发展和成长，扬州市发展和改革委员会欢迎所有有志之士加入我们的团队，我们期待您的到来，共同为扬州的美好未来努力！联系方式请通过电子邮件或招聘网站与我们联系，我们将尽快回复您的邮件并安排面试事宜，让我们携手共创美好未来！扬州市发展和改革委员会期待着您的加入！共同推动扬州的经济社会发展迈向新的高度！