于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求

随着社会的快速发展，于田县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动于田县图书馆事业的发展。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、借阅服务部工作人员：5名

3、读者活动部工作人员：3名

4、技术部工作人员：2名

岗位职责及任职要求

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、负责制定图书馆发展规划和年度工作计划。

2、组织、协调图书馆各部门工作，确保图书馆日常工作的顺利进行。

3、负责图书馆的文献资源建设，优化馆藏结构。

4、推广图书馆服务，组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

3、具有良好的计划和执行能力，对图书馆事业充满热情。

4、具备一定的文献资源建设经验，熟悉图书馆业务流程。

（二）借阅服务部工作人员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及上架工作。

2、维护借阅区域的秩序，确保借阅环境的良好。

3、解答读者咨询，提供优质服务。

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业优先考虑。

2、具备良好的服务意识和沟通能力。

3、具备较强的责任心和工作热情。

4、具备一定的图书管理经验者优先。

（三）读者活动部工作人员

岗位职责：

1、负责策划、组织各类读者活动。

2、撰写活动方案、总结及宣传材料。

3、拓展活动渠道，提高活动参与度。

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业的优先考虑。

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维能力。

3、具备较强的责任心和团队协作精神。

4、有相关工作经验者优先考虑。

（四）技术部工作人员岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责电子资源的采集、整理及推送；负责读者培训和技术支持等，任职要求：1. 计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；2. 熟悉图书馆自动化系统的操作和管理；3. 具备良好的计算机操作技能和网络知识；4. 具备较强的学习能力和团队协作精神，四、招聘流程1. 报名：请应聘者将个人简历发送至于田县图书馆官方邮箱（请务必注明应聘职位），2. 资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续，五、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定，2. 福利：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利，六、注意事项1. 报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱，逾期将无法受理，2. 简历要求：简历请务必注明联系方式、教育背景、工作经历等信息，以便我们更好地了解您的背景和能力，3. 面试准备：参加面试时，请准备好个人简历、相关证明材料等，以便我们更好地了解您的实际情况，七、联系方式如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[email protected]于田县图书馆热忱欢迎广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！特此公告于田县图书馆XXXX年XX月XX日