五指山市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，相关专业背景及工作经验者优先考虑。我们提供良好的工作环境和福利待遇，诚邀有志之士共同致力于图书馆事业的发展，为读者提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到社会各界的关注，五指山市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，五指山市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香城市贡献力量。

招聘背景

五指山市图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为读者提供温馨、舒适、便捷的借阅环境，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的数字化服务水平，我们不断优化资源配置，扩大服务领域，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动五指山市图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的数字化建设工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化项目规划和实施；

（2）负责电子资源的管理和更新；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆的数字化服务水平。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆、云计算等相关技术；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至五指山市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，评估其综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

3、享有法定节假日休息及年假；

4、提供岗位培训和继续教育的机会。

五指山市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香城市贡献力量，我们相信，有你的加入，五指山市图书馆将焕发出更加璀璨的光芒，我们期待您的到来，共同为推广阅读文化、提高市民素质做出积极贡献。

联系方式

地址：五指山市图书馆人力资源部

电话：xxxxxxx

邮箱：[email protected]

欢迎广大优秀人才投递简历，加入五指山市图书馆，共创美好未来！