化隆回族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们提供完善的福利待遇和良好的工作环境，欢迎有相关经验的人士踊跃报名，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。详情请联系本图书馆人事部门或查阅官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

化隆回族自治县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎广大热爱图书馆事业的人士前来应聘，本次招聘旨在提高图书馆服务水平，为广大读者提供更加优质的阅读体验。

招聘背景

化隆回族自治县图书馆是本地重要的公共文化服务机构，承担着促进全县文化繁荣发展的重要职责，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，图书馆急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业迈上新的台阶。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

招聘人数：5人。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆技术支持

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，处理图书借阅、系统升级等技术问题。

招聘人数：3人。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和维护，有较强的技术问题解决能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动组织策划

岗位职责：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

招聘人数：2人。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至化隆回族自治县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和学历等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，优秀员工可晋升管理岗位，享受更好的职业发展前景。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意具体招聘公告中的截止日期）

2、应聘者需保证提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

化隆回族自治县图书馆热切期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！

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日期：（请填写具体日期）